Detaillierte Informationen

Was ist ein Betriebsrat?

Ein Betriebsrat ist ein unabhängiges Gremium, das die Interessen der Beschäftigten eines Unternehmens in der privaten Wirtschaft vertritt. Die Rechtsgrundlage bildet das Betriebsverfassungsgesetz, das dem Betriebsrat weitreichende Rechte verleiht:

• Recht auf Anhörung
• Recht auf Beratung
• Recht auf Einwilligung
• Recht auf Information

Betriebsräte genießen zudem einen besonders strengen Kündigungsschutz.

Was ist ein Personalrat?

Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst, also in Ämtern und Verwaltungen des öffentlichen Rechts. Die Rechtsgrundlage bildet das Bundesgesetz über die Personalvertretung (BPersVG) sowie die jeweiligen Landespersonalvertretungsgesetze. Der Personalrat hat folgende Rechte:

• Recht auf Mitbestimmung
• Recht auf Beteiligung
• Recht auf Anhörung

In komplexen Behördenstrukturen werden zusätzlich Bezirkspersonalräte gewählt.

Zusammenfassung der Unterschiede

• Betriebsrat vertritt Mitarbeiter der Privatwirtschaft, Personalrat die des Öffentlichen Dienstes
• Unterschiedliche gesetzliche Grundlagen
• Betriebsräte haben tendenziell weiterreichende Rechte als Personalräte
• Beide haben eine Amtszeit von 4 Jahren

Wie FUTUROSALUD Sie unterstützen kann

FUTUROSALUD bietet Unterstützung sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeiter im Umgang mit Betriebs- und Personalräten:

• Schulungen für Betriebs- und Personalräte zu ihren Rechten und Pflichten
• Beratung für Arbeitgeber zur effektiven Zusammenarbeit mit Personalvertretungen
• Mediation bei Konflikten zwischen Arbeitgebern und Personalvertretungen
• Unterstützung bei der Einrichtung und Organisation von Betriebs- und Personalräten